REKLAMA

mobbing, molestowanie, dyskryminacja

Szykanowany musi udowodnić mobbing pracodawcy

Agata Lankamer-Prasołek, Łukasz Prasołek 08-02-2008, ostatnia aktualizacja 08-02-2008 12:06

Coraz powszechniej przy groźbie utraty pracy zatrudnieni odwołują się do mobbingu, traktując go jako ostatnią deskę ratunku. I zwykle nadużywają tego argumentu

Z roszczeniami do sądów powszechnych z racji mobbingu występują nawet funkcjonariusze, których sprawy rozpoznają, co do zasady, sądy administracyjne. Sąd Najwyższy dopuszcza jednak drogę sądową w sprawach, kiedy funkcjonariusze policji dochodzą odszkodowania za ich długotrwałe izolowanie, poniżanie czy pomijanie w awansach (postanowienie z 9 maja 2007 r., I PZP 2/07).

Rzeczpospolita
Dostęp do treści serwisu jest limitowany.

Aby uzyskać dostęp, skorzystaj zponiższych opcji:

Ikona telefonu

Wyślij SMS o treści: RP.ART

(24 godzinny dostęp do treści serwisu)

na numer 73464 (Koszt: 3zł + VAT)

Wpisz kod SMS

Prawo dla Ciebie

Z obowiązku rozliczenia się z przychodów osiągniętych w 2011 r. zwolnieni są nieliczni świadczeniobiorcy. Ci którzy muszą, mają czas do końca lutego

Prawo w firmie

W tym roku Polacy będą mieli dodatkowych 13 dni ustawowo wolnych od pracy. Okazuje się, że nie jest to wcale najwięcej. Rekordzistami są Belgowie

Prawnicy

Po upływie terminu na złożenie oświadczenia o wykonywaniu zawodu rzecznik patentowy nie może go już złożyć skutecznie

Samorząd

Przepisy, które zostały wprowadzone w ub.roku do prawa przewozowego i które miały ukrócić przejazdy na gapę, generują patologiczne sytuacje

Sfera budżetowa

70 pracowników delegatur terenowych ministra Skarbu Państwa otrzyma wypowiedzenia, kolejnych 25 znajdzie zatrudnienie u wojewodów

Opinie, analizy

Zmienione przepisy wydają się kolejnym eksperymentem na żywym organizmie pacjentów – zwraca uwagę Jolanta Budzowska, radca prawny
reklama