Składka rentowa 8% od lutego 2012 r.
aktualizacja: 28.12.2011, 12:08

Prezydent podpisał ustawę podwyższającą składkę rentową finansowaną przez pracodawców o 2 proc. Za luty trzeba będzie zapłacić nie 4,5 proc., a 6,5 proc.

Drenaż kieszeni przedsiębiorców jest już przesądzony. To oni po raz kolejny będą łatać budżetowe dziury.

W marcu zapłacisz więcej ZUS-owi

Zgodnie z ustawą z 21 grudnia 2011 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która wejdzie życie z 1 lutego 2012 r.  podniesiona została stopa procentowa składki rentowej do 8%. W konsekwencji, płacąc w marcu lutowe składki płatnicy będą musieli zapłacić wyższą składkę rentową finansowaną z własnych środków. Zamiast dotychczasowch 4,5% będą musieli zapłacić 6,5%. Wracamy zatem do roku 2007, wtedy bowiem wymiar składki rentowej płaconej z kasy pracodawcy wynosił 6,5%. Podwyżka wprost nie dotknie pracowniczych uposażeń. Oni nadal będą finansować składkę rentową w wysokości 1,5%. Ale to wcale nie oznacza, że podwyżka obejdzie się względem ich bez echa. Pracodawcy w poszukiwaniu niższych kosztów pracy zmuszeni będą redukować etaty czy wręczać wypowiedzenia zmieniające płace. Jeśli pracodawca zatrudnia osoby z najniższą płacą (w 2012 r. minimalne wynagrodzenie dla osoby na pełnym etacie wynosi 1500 zł), to w skali roku za taką osobę trzeba będzie zapłacić 240 zł więcej (obecnie za osobę zarabiającą 1500 zł pracodawca płaci 67,50 zł składki rentowej miesięcznie; od marca będzie to o 20 zł więcej czyli 97,50 zł). Za osobę zarabiającą  5 000 zł będzie musiał miesięcznie zapłacić 100 zł  więcej - składka wyniesie 325 zł, zamiast 225 zł.

Żadna część jak i całość utworów zawartych w dzienniku nie może być powielana i rozpowszechniana lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętę digitalizację, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody Gremi Business Communication. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części bez zgody Gremi Business Communication lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami "Regulaminu korzystania z artykułów prasowych" zamieszczonego na stronie www.rp.pl/regulamin i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem zamieszczonym na stronie www.rp.pl/licencja

Banner

POLECAMY

KOMENTARZE

Komentarz dnia

Prawo pracy z GWW: Gdy spóźniasz się z wynagrodzeniem