Reklama

Prawie 12 mld zł na motywację pracowników

Nasilająca się konkurencja o kandydatów do pracy zmusza firmy nie tylko do podwyżek wynagrodzeń. Rosną również budżety na świadczenia pozapłacowe, czyli benefity.

Aktualizacja: 18.04.2018 12:24 Publikacja: 17.04.2018 21:00

Prawie 12 mld zł na motywację pracowników

Foto: Adobe Stock

O około 500 mln zł – do 11,3 mld zł – wzrosły w minionym roku wydatki na pozapłacowe świadczenia dla pracowników. Tak szacuje jeden z największych graczy na tym rynku, giełdowa spółka Benefit Systems w raporcie, do którego dotarła „Rzeczpospolita".

Według opracowania ponadtrzykrotnie (do 16 proc.) zwiększyła się grupa pracodawców – zwłaszcza dużych firm – które wydają na benefity ponad 4 tys. zł rocznie na pracownika. W tej grupie są m.in. spółki z branży IT oraz nowych mediów, gdzie konkurencja o dobrych specjalistów nakręca nie tylko wzrost płac, ale także wzrost wydatków na świadczenia pozapłacowe.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Wynagrodzenia
Ile zarabiają Polacy? Są nowe dane GUS o wynagrodzeniach i zatrudnieniu
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Wynagrodzenia
Mniejsza płacowa przewaga top menedżerów
Wynagrodzenia
Polki lepiej wykształcone, ale wciąż gorzej opłacane
Wynagrodzenia
Dlaczego Polacy muszą dorabiać do pensji?
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Wynagrodzenia
Czeka nas dalsze hamowanie wzrostu płac?
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama