Czy okres bycia na bezrobociu wlicza się do stażu pracy?
- Pracownik przed zatrudnieniem w służbie cywilnej był przez prawie dwa lata bezrobotnym (przez tyle był zarejestrowany w urzędzie pracy). Jednak zasiłek dla bezrobotnych pobierał tylko przez pół roku, nie korzystał też z innej pomocy oferowanej przez ten urząd. Czy przy ustalaniu prawa do dodatku stażowego lub nagrody jubileuszowej, należy wziąć pod uwagę cały okres bezrobocia tego pracownika?
Nie. Tylko okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Zgodnie z ustawą o służbie cywilnej do okresu pracy, od których zależy prawo i wysokość zarówno nagrody jubileuszowej jak i dodatku stażowego wlicza się inne okresy tzw. okresy zaliczalne wynikające z przepisów odrębnych. Są to m.in.: okres służby wojskowej, służby w Policji i innych formacjach mundurowych, okres urlopu wychowawczego, a także okres pracy na roli, jeśli pracownik spełnia przesłanki określone w ustawie z 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (DzU nr 54, poz. 310).
Takim okresem zaliczanym do stażu pracy uwzględnianym przy ustalaniu wymienionych w pytaniu świadczeń pieniężnych jest też okres pobierania zasiłku przez osobę bezrobotną lub okres pobierania stypendium przez osobę bezrobotną skierowaną przez starostę na szkolenie lub odbywającą staż czy przygotowanie zawodowe dorosłych. Okres ten wlicza się zresztą nie tylko do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych, ale także do okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Tak wynika z art. 79 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. DzU z 2017 r. poz. 1065 ze zm.).
Przepis ustawy o promocji zatrudnienia nie pozostawia, zatem żadnych wątpliwości. Do stażu pracy uprawniającego do otrzymania nagrody jubileuszowej czy ustalenia prawa i wysokości dodatku stażowego wliczony może być tylko okres pobierania przez pracownika zasiłku dla bezrobotnych. Okres, w którym był on tylko zarejestrowany w urzędzie pracy, jako bezrobotny już nie.
podstawa prawna: Art. 90, art. 91 ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (tekst jedn. DzU z 2016 r. poz. 1345 ze zm.)
