Jako krok w dobrą stronę określają eksperci zmiany w planowanej ustawie o pracowniczych planach kapitałowych. – Można pokusić się o stwierdzenie, że jak do tej pory jest to jeden z tych projektów w obecnej kadencji parlamentu, których konsultacje społeczne zostały najrzetelniej przeprowadzone – uważa Łukasz Kozłowski, główny ekonomista Pracodawców RP.
Autorzy projektu doprecyzowali, w jakiej formie prawnej będzie funkcjonował portal PPK i czym będzie się dokładnie zajmował.
– Poprzednio wiedzieliśmy tylko, że mamy co roku płacić za coś do 1 mln zł. Teraz nie dość, że wiemy za co, to jeszcze będzie to 750 tys. zł – mówi Leszek Jedlecki, wiceprezes NN Investment Partners TFI.
Przy niskich marżach bardzo istotne jest obniżenie z 1 zł do 20 gr od jednego rachunku maksymalnego miesięcznego kosztu funkcjonowania centralnej ewidencji PPK.
Znaczenie mają nie tylko aspekty finansowe. – Nie chodzi jedynie o zmniejszenie maksymalnych stawek opłat na rzecz Polskiego Funduszu Rozwoju, ale choćby postawienie na komunikację elektroniczną czy ograniczenie częstotliwości automatycznego zapisu – twierdzi Tomasz Jędrzejczak, prezes Esaliens TFI.
