4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
– Polska utrzymuje swoją pozycję jako kraj, w którym kobiety mają szansę zaistnieć na wysokich kierowniczych stanowiskach w gospodarce. Należymy pod tym względem do czołówki światowej i europejskiej – podkreśla Katarzyna Nowaczyk, dyrektor ds. potencjału ludzkiego w firmie audytorsko-doradczej Grant Thornton, komentując wyniki jej najnowszego raportu „Women in Business 2016".
Co prawda 34-proc. odsetek pań w zarządach i na kluczowych stanowiskach dyrektorskich oznacza pewien spadek w porównaniu z ubiegłym rokiem (37 proc.), ale i tak udział kobiet w polskim biznesie przewyższa światową (24 proc.) czy unijną średnią. Tę pierwszą obniżają kraje Azji na czele z Japonią (7 proc.). Średnią w UE zaniżają Niemcy, gdzie odsetek kobiet we władzach dużych i średnich firm wynosi 15 proc., ponaddwukrotnie mniej niż w Polsce.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Świat IT przez wiele lat zarezerwowany był dla mężczyzn. Kobiety nie tyle były niechciane. Raczej same nie chcia...
Mało przyjazny absolwentom rynek pracy sprawił, że Zetki, które jeszcze przed trzema laty wyróżniały się na tle...
Chociaż ponad połowa polskich pracowników silnie utożsamia się ze swoim pracodawcą i angażuje w obowiązki, to je...
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw brutto w styczniu wyniosło 9002,47 zł, a więc urosło o 6,1 p...