Reklama
Rozwiń

W Polsce matki pracują na podwójnym etacie

Połowa kobiet wraca do pracy po urodzeniu dziecka z finansowej konieczności. Niemal tyle samo chce realizować zawodowe ambicje.

Aktualizacja: 25.05.2018 07:10 Publikacja: 24.05.2018 21:18

W Polsce matki pracują na podwójnym etacie

Foto: Adobe Stock

Pracujące Polki po urodzeniu dziecka najczęściej decydują się na co najwyżej 12-miesięczny urlop rodzicielski. Do powrotu na rynek pracy (najczęściej do tego samego pracodawcy) skłania je zwykle konieczność – wynika z najnowszego badania portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl. Prawie połowa ankietowanych tam młodych rodziców przyznała, że to sytuacja finansowa nie pozwoliła im na poświęcenie się w pełni opiece nad dzieckiem.

Niemal taką samą grupę skłoniła do powrotu do pracy chęć rozwoju zawodowego. Taką motywacją kierują się częściej absolwentki wyższych uczelni, które mają też zazwyczaj lepiej płatną pracę. Jak przypomina prof. Urszula Sztanderska, wszystkie badania dowodzą, że lepiej wykształcone osoby niezależnie od płci częściej i dłużej pracują, nie korzystając z byle okazji do odejścia z rynku pracy.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Rynek pracy
Prezes Manpower Group: na rynkach pracy w Europie panuje chłód
Rynek pracy
Wysokie zarobki po studiach magisterskich? Kto zarabia najwięcej już w pierwszym roku
Rynek pracy
Polscy pracodawcy polubili Kolumbijczyków
Rynek pracy
Krótszy tydzień pracy? Dopiero w przyszłym roku, ale wkrótce ruszą zapisy
Rynek pracy
Talibowie na saksach w Rosji. Kto jeszcze pracuje w rosyjskich fabrykach?