– Przedsiębiorstwa chętnie inwestują w nowe linie produkcyjne, rozszerzają sieci sprzedaży, co pozwala im konsekwentnie, w szybkim tempie zwiększać zatrudnienie – podkreśla Iwona Kubeczek, menedżer ds. rozwoju w spółce ADP Polska, komentując wyniki jej najnowszego raportu o zmianach zatrudnienia w IV kw. i w całym 2016 r. Raport udostępniony „Rzeczpospolitej" powstał na podstawie danych z ponad 130 firm – klientów ADP Polska, potentata rynku outsourcingu płac i kadr.
Te firmy, które łącznie zatrudniają ponad 100 tys. osób, są często w czołówce swoich branż i korzystają z nowych technologii, ADP zalicza do sektora nowoczesnej gospodarki, dla którego ubiegły roku był bardzo udany, a jego końcówka najlepsza od czterech lat.
Duży zatrudnia więcej
– Przedsiębiorstwa należące do awangardy biznesu w każdym z kwartałów notowały wysoki wskaźnik wzrostu zatrudnienia, a wynikiem na koniec IV kw. przekroczyły „magiczną" barierę 5-procentowego wzrostu – zaznacza Iwona Kubeczek.
W skali całego roku firmy nowoczesnej gospodarki zwiększyły liczbę pracowników o 4,5 proc. I po raz kolejny wyprzedziły wzrost zatrudnienia w całym sektorze przedsiębiorstw, który według GUS wyniósł 2,8 proc. O rekordowym wyniku nowoczesnej gospodarki w IV kw. ub. roku zadecydowała aktywność rekrutacyjna w sektorze produkcji, gdzie zatrudnienie wzrosło o ponad 7,9 proc. w skali roku. Produkcja napędzała tam zresztą rynek pracy w całym minionym roku. Podobnie było w 2015 r., tyle że wówczas wzrost był głównie zasługą mniejszych firm (do 500 pracowników). Natomiast w 2016 r. lokomotywą nowoczesnej gospodarki były duże przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 500 osób – co miało większy pozytywny wpływ na rynek pracy (każdy punkt proc. wzrostu przekłada się na większą liczbę miejsc pracy).
W IV kw. duże nowoczesne firmy produkcyjne miały o 8,3 proc. pracowników więcej niż rok wcześniej, a w skali całego roku zwiększyły zatrudnienie jeszcze szybciej (o 8,5 proc.) dzięki rekordowemu wynikowi w II kwartale (9,8 proc.). Mniejsze zakłady produkcyjne zanotowały 5,6-proc. wzrost w skali roku, choć w ostatnim kwartale zwiększyły popyt na pracowników.
