Menedżer jak samotny wojownik na rynku pracy

Kadra menedżerska w Polsce traci zapał do pracy jeszcze szybciej niż pracownicy – a to przecież w dużej mierze od szefa zależy motywacja podwładnych.

Publikacja: 07.11.2017 20:21

Menedżer jak samotny wojownik na rynku pracy

Foto: 123RF

Zaangażowanie polskich pracowników spadło w tym roku w Polsce do poziomu najniższego od czterech lat. W skali roku zmniejszyło się o 4 pkt proc. (do 48 proc.). Jeszcze szybciej, bo o 4 pkt proc. malało zaangażowanie polskich menedżerów – wynika z udostępnionego „Rzeczpospolitej" raportu firmy doradczej Aon Hewitt. Badanie w tym roku zostało w Polsce przeprowadzone na grupie blisko 72 tysięcy respondentów (w tym menedżerów) ze 119 firm.

Pozostało 90% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Praca
Depresja pracowników kosztuje firmy miliardy złotych. Straty są coraz większe
Praca
Rekordowa liczba studenckich staży w Programie Kariera
Praca
Dyplom nadal pomaga na starcie
Praca
Mobbing w miejscu pracy – jak sobie radzić z przemocą i nękaniem
Materiał Promocyjny
Jak kupić oszczędnościowe obligacje skarbowe? Sposobów jest kilka
Praca
Migranci zarobkowi krótko mieszkają pod dachem pracodawcy. Samodzielni Ukraińcy