Firmy boją się zmuszania ich do etatów

Biznes nie lubi niepewności, a tej przy tworzeniu nowego kodeksu pracy nie brakuje. Część z planowanych zmian budzi poważny niepokój firm.

Publikacja: 06.03.2018 20:00

Firmy boją się zmuszania ich do etatów

Foto: 123RF

Obaw nie kryją przedstawiciele branży IT, ochrony, sprzedaży bezpośredniej i agencji zatrudnienia. Sławomir Wagner, szef rady nadzorczej Polskiego Holdingu Ochrony, ocenia, że proponowane zmiany w prawie pracy będą miały ogromne konsekwencje dla branży, przekładając się na podwyżki stawek kontraktowych pracowników. Przypomina, że już ostatnie reformy związane z ozusowaniem umów spowodowały skok kosztów pracy. W rezultacie kilkadziesiąt tysięcy pracowników ochrony zostało zwolnionych. Potem konieczność renegocjacji kontraktów wprowadziły regulacje związane z podniesieniem stawek godzinowych i płacy minimalnej. Wagner przypomina, że branża ochroniarska zależy od koniunktury i krótkotrwałych zleceń, np. związanych z obsługą incydentalnych imprez masowych. – W takich warunkach ważna jest wielka elastyczność zatrudniania, a propozycje Komisji Kodyfikacyjnej zmierzają do usztywnienia reguł – twierdzi Wagner.

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Praca
Depresja pracowników kosztuje firmy miliardy złotych. Straty są coraz większe
Praca
Rekordowa liczba studenckich staży w Programie Kariera
Praca
Dyplom nadal pomaga na starcie
Praca
Mobbing w miejscu pracy – jak sobie radzić z przemocą i nękaniem
Materiał Promocyjny
Jak kupić oszczędnościowe obligacje skarbowe? Sposobów jest kilka
Praca
Migranci zarobkowi krótko mieszkają pod dachem pracodawcy. Samodzielni Ukraińcy