Jako pierwsza pisała o sprawie "Rzeczpospolita" w artykule "ZUS wypłaci emeryturę Ukraińcowi". Problem z polskimi emeryturami Ukraińców to skutek uboczny polsko-ukraińskiej umowy z 18 maja 2012 r., która miała zagwarantować osiedlającym się w kraju Polakom ze Wschodu wypłatę emerytury za lata pracy na Ukrainie. W praktyce skorzystają na niej głównie Ukraińcy pracujący w Polsce, choć w momencie jej podpisywania nikt tego nie przewidywał. Zgodnie z umową od 2014 r. legalnie pracujący w Polsce obywatele Ukrainy ubezpieczeni w polskim Funduszu Ubezpieczeń Społecznych nabywają w naszym kraju prawo do emerytury i renty, praktycznie na takich samych zasadach jak Polacy.
Kluczowe znaczenie ma postanowienie art. 16 umowy umożliwiające zsumowanie okresów ubezpieczeniowych i składkowych zarówno w Polsce, jak i na Ukrainie. Wysokość świadczenia zostanie ustalona w wysokości proporcjonalnej do okresu ubezpieczenia w państwie przyznającym świadczenie. Czy to oznacza, że Polsce grozi imigracja emerytalna, a polskiemu systemowi emerytalnemu zapaść?
Minimum, czyli 1000 zł polskiej emerytury
Portal kresy.pl postanowił zapytać o to ZUS. W odpowiedzi Radosław Milczarski, ekspert z biura prasowego ZUS przyznał, że osoba, która pracowała i podlegała ubezpieczeniom w Polsce i na Ukrainie, emeryturę może uzyskać w każdym z tych krajów pod warunkiem, że spełnia warunki wymagane do nabycia prawa do emerytury lub renty w tych państwach
- Z odpowiedzi ZUS wynika, że Ukraińcom wystarczy nawet krótki czas legalnej pracy w Polsce, by móc pobierać z ZUS emeryturę o wysokości 1000 zł brutto, czyli tzw. emeryturę minimalną (średnia emerytura na Ukrainie to 2000 hrywien, czyli 270 zł). Jedynym warunkiem jest, by świadczeniobiorca mieszkał na stałe w Polsce. Co więcej, zgodnie z umową, nie wiąże się to z przekazaniem ze strony Ukrainy żadnych aktywów na poczet pokrycia takich świadczeń - donosi portal we wtorkowej publikacji na ten temat.
ZUS: to zasada równego traktowania stron
Wczoraj Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował na swojej stronie wyjaśnienia na temat umowy z 2012 r. Potwierdza, że zgodnie z nią osoba, która pracowała i podlegała ubezpieczeniom społecznym w Polsce i na Ukrainie, emeryturę może uzyskać zarówno z Polski, jak i z Ukrainy.