Minister zajmie się trudnymi sprawami podatników

Poszkodowani w outsorcingu pracowniczym i podatkach mogą liczyć na wsparcie nowego specjalnego zespołu w Ministerstwie Finansów.

Aktualizacja: 03.03.2018 06:29 Publikacja: 02.03.2018 18:53

Minister zajmie się trudnymi sprawami podatników

Foto: Adobe Stock

Powołany pod koniec grudnia Zespół Roboczy ds. Wsparcia Przedsiębiorców zbierze się na pierwsze merytoryczne posiedzenie 6 marca. Zadaniem tego zespołu ma być monitorowanie negatywnych zjawisk w kontaktach przedsiębiorców z administracją skarbową, a także rekomendowanie rozwiązań. Efektem mają być np. zmiany przepisów i ich interpretacji.

Na czele tego zespołu, już ochrzczonego nieformalnie „zespołem do spraw trudnych" ma stanąć wiceminister finansów Paweł Cybulski, będący też wiceszefem Krajowej Administracji Skarbowej. W skład nowego gremium wejdą też przedstawiciele resortów gospodarki i pracy, a także ZUS, rzecznika Praw Przedsiębiorców oraz samych przedsiębiorców.

W zarządzeniu powołującym zespół czytamy, że jego zadaniem ma być też „opracowywanie propozycji dobrych praktyk mających na celu utrzymywanie właściwych relacji pomiędzy organami KAS a przedsiębiorcami".

Przewodniczący zespołu zapowiada, że na wtorkowym posiedzeniu zespół zajmie się dwiema sprawami. Pierwsza to kłopoty osób pokrzywdzonych przez firmy zajmujące się outsourcingiem pracowników w kontekście składek na ZUS. Druga to nadmiernie formalistyczne podejście organów skarbowych do niedotrzymywania terminów z prawa podatkowego.

– Chodzi o to, by odstępować od karania przedsiębiorców w sytuacjach, w których mimo przekroczenia tych terminów nie dochodzi do uszczuplenia dochodów budżetu. Wierzę, że w obu tych sprawach wypracujemy konstruktywne rozwiązania – powiedział „Rzeczpospolitej" Paweł Cybulski.

Problem outsourcingu pracowników polega na tym, że wiele firm zostało zaskoczonych koniecznością płacenia składek ZUS od pracowników, których pracodawcą rzekomo stały się inne podmioty. Jednak w wielu przypadkach nie doszło do faktycznego przejęcia pracowników przez firmy oferujące usługi outsourcingu pracowniczego w trybie art. 231 Kodeksu pracy. Doszło jedynie do obsługi kadrowo-płacowej polegającej na wypłacie pracownikom wynagrodzenia.

W takiej sytuacji płatnikiem składek pozostaje dotychczasowy pracodawca, od którego ZUS dochodzi zaległych składek wraz z odsetkami za zwłokę.

Konsumenci
Sąd Najwyższy orzekł w sprawie frankowiczów. Eksperci komentują
Prawo dla Ciebie
TSUE nakłada karę na Polskę. Nie pomogły argumenty o uchodźcach z Ukrainy
Praca, Emerytury i renty
Niepokojące zjawisko w Polsce: renciści coraz młodsi
Prawo karne
CBA zatrzymało znanego adwokata. Za rządów PiS reprezentował Polskę
Aplikacje i egzaminy
Postulski: Nigdy nie zrezygnowałem z bycia dyrektorem KSSiP