Ryanair pod pręgierzem związków zawodowych

Ryanair płaci najniższe z możliwych stawek i często ignoruje standardy socjalne w Niemczech - twierdzą przedstawiciele Ufo, związku zawodowego pracowników pokładowych linii lotniczych.

Publikacja: 30.04.2016 13:45

Ryanair pod pręgierzem związków zawodowych

Foto: Bloomberg

- Sukces linii lotniczej jest efektem ciężkiej pracy jej pracowników - mówi przewodniczący Ufo (Unabhängige Flugbegleiter Organisation) Alexander Behrens. - A tymczasem pracownicy ci nie są odpowiednio wynagradzani. Ryanair odnosi sukces kosztem swoich pracowników.

- Ryanair wspina się po sukces na plecach swoich pracowników - podkreśla Behrens.

Ryanair twierdzi, że zarzuty są "z gruntu nieprawdziwe".

Pracownicy pokładowi Ryanair zarabiają w Niemczech od 11 do 18 tys. euro brutto rocznie - to poniżej obowiązującej płacy minimalnej w Niemczech. Nie mają ubezpieczenia zdrowotnego ważnego w Niemczech i nie mają prawa do niemieckiej emerytury, bo nie są za nich odprowadzane składki emerytalne - informuje Ufo. - W razie zwolnienia z pracy pracownicy niemieckiego oddziału Ryanaira nie mają też prawa do zasiłku dla bezrobotnych - twierdzi Behrens i mówi, że pracownicy linii są zwyczajnie wykorzystywani.

W miesiącach zimowych pracownicy są wysyłani na przymusowy bezpłatny urlop - często na wiele tygodni. Są też często przenoszeni "dyscyplinarnie" z jednego kraju do drugiego.

Jednak Ryanair uważa, że twierdzenia Ufo nie są prawdziwe. Personel pokładowy zarabia do 35 tys. euro rocznie i ma bardzo dobre warunki socjalne. Rzecznik prasowy linii Robin Kiely powiedział, że wysokość zarobków oraz zabezpieczenia socjalne stały się niedawno częścią porozumienia ze związkami zawodowymi. Umowa ma obowiązywać przez najbliższych pięć lat. Personel pokładowy otrzymał też świadczenia zdrowotne i dodatek finansowy na umundurowanie w wysokości 425 euro rocznie. Kiely powiedział też niemieckim mediom, że linia ma dobrą opinię wśród pracowników, a lista oczekujących na wolne stanowiska w firmie liczy 3 tysiące młodych ludzi, którzy chcą pracować jako personel pokładowy Ryanair.

- Sukces linii lotniczej jest efektem ciężkiej pracy jej pracowników - mówi przewodniczący Ufo (Unabhängige Flugbegleiter Organisation) Alexander Behrens. - A tymczasem pracownicy ci nie są odpowiednio wynagradzani. Ryanair odnosi sukces kosztem swoich pracowników.

- Ryanair wspina się po sukces na plecach swoich pracowników - podkreśla Behrens.

Pozostało 81% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Transport
Strzał w dziesiątkę. Prawie 15 tys. paszportów wydanych na Lotnisku Chopina
Materiał Promocyjny
Wykup samochodu z leasingu – co warto wiedzieć?
Transport
Zmasowany atak rosyjskich hakerów. Najczęściej celują w dwie linie lotnicze
Transport
Niepewna przyszłość samochodów na prąd. Rynek e-aut rozczarował
Transport
Pierwsze lotnisko w Polsce z nowoczesnymi skanerami bagażu. Skróci kolejki
Transport
100 zł za 8 dni jazdy pociągami. Koleje Śląskie kuszą na majówkę. A inni?