Tak. Wyłączenie spod przepisów przedsiębiorców, którzy są osobami fizycznymi i zawierają umowy ze zleceniobiorcami, należy odnosić jedynie do okresu, w którym te zlecenia funkcjonują. Nie można przyjąć, że dotyczyć to będzie całego roku związania umową, jeśli tylko przez pierwsze dwa miesiące jej realizowania zleceniobiorca czytelnika „ma swoich zleceniobiorców". W tej sytuacji w styczniu i lutym 2017 r. nie trzeba będzie stosować żadnych przepisów o stawce minimalnej, wymagane to będzie dopiero od marca. Dotyczyć to będzie obowiązku ustalania wynagrodzenia w taki sposób, aby wynosiło co najmniej 13 zł za godzinę. Wiązać się to także będzie np. z wymogiem potwierdzania liczby godzin wykonywania usług oraz wypłacania nie rzadziej niż raz w miesiącu wynagrodzenia wynikającego ze stawki minimalnej.
Dzieło to inna umowa
Przedsiębiorca, z którym regularnie zawieramy zlecenia, nie zatrudnia pracowników ani zleceniobiorców, ale praktycznie przez cały czas ma podpisane z wykonawcami umowy o dzieło. To osoby fizyczne, jest w odniesieniu do nich płatnikiem zaliczki na podatek dochodowy. Czy w tej sytuacji tego przedsiębiorcę obowiązują przepisy o stawce minimalnej?
Tak. Przyjmującym zlecenie lub świadczącym usługi, czyli osobą, do której odnoszą się przepisy o minimalnej stawce godzinowej, jest m.in. osoba fizyczna wykonująca działalność gospodarczą zarejestrowaną w Polsce albo w państwie niebędącym państwem członkowskim UE lub EOG, niezatrudniająca pracowników lub niezawierająca umów ze zleceniobiorcami.
Przy warunku „wyłączającym" ustawa o minimalnym wynagrodzeniu posługuje się określeniem „zleceniobiorcy", które nie występuje w przepisach kodeksu cywilnego (art. 734 k.c. odnoszący się do typowego zlecenia używa nazwy „przyjmujący zlecenie"). Oznacza ono zarówno przyjmujących zlecenie w typowych umowach zlecenia, jak i osoby wykonujące umowy o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu (art. 750 k.c.). W taki też sposób „zleceniobiorca" jest traktowany np. przez ustawę z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy).
Tego pojęcia nie można rozszerzyć na przyjmujących zamówienie w umowach o dzieło. W konsekwencji osoba wskazana w pytaniu od 2017 r. podlegać będzie pod przepisy o minimalnej stawce godzinowej.
