Firmy chcą mniejszej ochrony dla pracownic tymczasowych

Po trzech miesiącach pracy kobieta w ciąży zatrudniona tymczasowo miałaby zyskać prawo do zasiłku macierzyńskiego płatnego jeszcze przed porodem.

Aktualizacja: 25.01.2017 07:13 Publikacja: 25.01.2017 06:42

Firmy chcą mniejszej ochrony dla pracownic tymczasowych

Foto: 123RF

To jedna z propozycji, jakie znalazły się we wspólnym stanowisku największych organizacji pracodawców podpisanym przez szefów Konfederacji Lewiatan, Pracodawców RP, BCC i Związku Rzemiosła Polskiego. Pracodawcy chcą w ten sposób zmienić projekt nowelizacji ustawy o pracownikach tymczasowych, który został we wtorek przyjęty przez Radę Ministrów, a zostanie przesłany teraz do Sejmu.

Chodzi o przepis, na podstawie którego kobieta w trzecim miesiącu ciąży zatrudniona jako pracownica tymczasowa będzie mogła liczyć na to, że jej umowa o pracę z kilku dni przedłuży się nawet o pół roku, do dnia porodu. Dzięki temu będzie ona mogła liczyć także na wypłatę zasiłku macierzyńskiego przez 12 miesięcy po porodzie.

Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Nieruchomości
Droga konieczna dla wygody sąsiada? Ważny wyrok SN ws. służebności
Sądy i trybunały
Emilia Szmydt: Czuję się trochę sparaliżowana i przerażona
Zawody prawnicze
Szef palestry pisze do Bodnara o poważnym problemie dla adwokatów i obywateli
Sądy i trybunały
Jest opinia Komisji Weneckiej ws. jednego z kluczowych projektów resortu Bodnara
Materiał Promocyjny
Dlaczego warto mieć AI w telewizorze
Prawo dla Ciebie
Jest wniosek o Trybunał Stanu dla szefa KRRiT Macieja Świrskiego