CSR pomaga zwiększyć zaangażowanie pracownika

Realizacja idei Społecznej Odpowiedzialności Biznesu wpływa na sposób funkcjonowania polskich firm i rozwiązywanie problemów społecznych.

Publikacja: 20.10.2015 22:00

CSR pomaga zwiększyć zaangażowanie pracownika

Foto: 123RF

Na wdrażaniu idei Społecznej Odpowiedzialność Biznesu (CSR) korzystają firmy, ich pracownicy oraz całe społeczeństwo – wynika z tegorocznego badania, które przeprowadzono na zlecenie Forum Odpowiedzialnego Biznesu (FOB) wśród 133 menedżerów odpowiedzialnych za CSR w polskich spółkach.

Aż 81 proc. z nich dostrzega wpływ Społecznej Odpowiedzialności Biznesu na sposób jego funkcjonowania w Polsce. Wskazują, że CSR przede wszystkim zmienia sposób kształtowania firm, skłaniając je też do zwrócenia uwagi na ekologię i na społeczeństwo, co przynosi bardzo konkretne efekty. Niemal dwóch na trzech (65 proc.) uczestników polskiego badania „Menedżerowie CSR", a jeszcze więcej (83 proc.) w badaniu firmy Deloitte, które objęło 10 innych krajów Europy Środkowo-Wschodniej, stwierdziło, że działania z obszaru Społecznej Odpowiedzialności Biznesu przyczyniły się w ostatnich latach do rozwiązywania problemów społecznych. Przede wszystkim tych związanych z ochroną środowiska naturalnego, pomocą społeczną oraz edukacją w wybranych obszarach.

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Gospodarka
Elisabetta Falcetti: Nowa strategia EBOiR-u dla Polski tuż-tuż
Gospodarka
Alexander von zur Muehlen, Deutsche Bank: Europa potrzebuje głębszej integracji, żeby konkurować o kapitał
Gospodarka
Polska zmniejszyła dystans do Niemiec. Ile w tym zasługi UE? Jest analiza EBOR
Gospodarka
Donald Trump zdradził, co chce zrobić z imigrantami w USA
Gospodarka
Wojna nakręca korupcję w Rosji. Wiemy, ile wynosi najpopularniejsza łapówka