4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Nie wszyscy jednak wykorzystują dobrą koniunkturę w odpowiedzialny sposób. Jak piszemy dziś w „Rzeczpospolitej", Jastrzębska Spółka Węglowa odwiesiła świadczenia dla pracowników, które w latach 2018–2019 kosztować będą 0,5 mld zł. Podobnie Polska Grupa Górnicza, która zasilona wcześniej z budżetów spółek Skarbu Państwa niebagatelną kwotą 2,5 mld zł, zaczęła wreszcie przynosić zyski. Wynikają one przede wszystkim ze wzrostu cen węgla na światowych rynkach. I co w takiej sytuacji zrobiła spółka? Odwiesiła część świadczeń dla górników. Zwyciężył prosty pogląd „skoro firma zaczęła zarabiać, to i pracownicy muszą to odczuć". Nie bronię nikomu prawa do lepszych zarobków, ale branża ta – tak podatna na wahania kursu cen węgla, od których w dużej mierze uzależnione są zyski – powinna mieć solidną poduszkę finansową, aby bez turbulencji przechodzić zawirowania rynkowe.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Wyrok TSUE w sprawie WIBOR nie przyniósł rewolucji – i całe szczęście. Trybunał nie podważył fundamentów rynku f...
Co się dzieje, kiedy dług publiczny przekracza 60 proc. PKB? Niby nic, a jednak sporo.
Mamy kolejny krok w procesie większej europeizacji sojuszu. Jeśli będzie rozłożony w czasie, wszyscy na tym zysk...
Używanie języka skomplikowanego, najeżonego mało zrozumiałymi dla postronnych terminami, jest w Polsce wyróżniki...