Nauczyciel bez ochrony z kodeksu pracy

Wypłata wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy z powodu wygaśnięcia umowy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania jest niedopuszczalna – uznał SN.

Publikacja: 04.10.2023 06:52

Nauczyciel bez ochrony z kodeksu pracy

Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek

Sprawa dotyczyła nauczycielki zatrudnionej na podstawie mianowania będącej w wieku przedemerytalnym, która została przeniesiona w stan nieczynny z powodu wygaszania kształcenia w gimnazjum. Z jego upływem następowało wygaśnięcie stosunku pracy. Kobieta wniosła do sądu sprawę o przywrócenie jej do szkoły oraz wypłatę wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez zatrudnienia. Jej roszczenia zostały zaakceptowane tylko częściowo. Przywrócono ją do szkoły, jednak nie zasądzono wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy. Sprawa ostatecznie znalazła swój finał w SN, do którego trafiła w wyniku wniesienia przez kobietę skargi kasacyjnej.

Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Spadki i darowizny
Ten testament wywołuje najwięcej sporów. Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok
Prawo karne
Akta znalezione w domu Zbigniewa Ziobry. Prokuratura przekazała nowe informacje
ABC Firmy
Firma zapłaci prawie 240 tys. zł kary. Wszystko przez zgubionego pendrive'a
Zawody prawnicze
Adwokaci apelują do Tuska. Chcą uchylenia rozporządzenia MS
Praca, Emerytury i renty
Czternasta emerytura z wieloma znakami zapytania. Będzie podwyżka?
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?