22 lipca to Światowy Dzień Mózgu. Chorych neurologicznie jest coraz więcej

Celem Światowego Dnia Mózgu jest upowszechnianie wiedzy na temat najbardziej tajemniczego i fascynującego organu w ludzkim ciele. Organu, który jest źródłem myśli, emocji i uczuć. To także okazja, by zwrócić uwagę na potrzeby chorych z chorobami mózgu i ich bliskich.

Publikacja: 22.07.2023 07:00

22 lipca to Światowy Dzień Mózgu. Chorych neurologicznie jest coraz więcej

Foto: Adobe stock

W Europie z chorobami mózgu zmaga się już ponad 
165 mln ludzi, a liczba zachorowań stale rośnie. Coraz częściej słyszymy, że dotyczą one osób powszechnie znanych: Bruce Willis cierpi na otępienie czołowo-skroniowe, 
Michael J. Fox na chorobę Parkinsona, Selma Blair na stwardnienie rozsiane, a Daniel Radcliffe na klasterowy ból głowy. W Polsce na stwardnienie rozsiane chorują m. in. Karolina Gruszka i Antoni Królikowski,

Eksperci alarmują, że koszty związane z chorobami mózgu przewyższają łączne koszty związane w chorobami onkologicznymi i kardiologicznymi. – Jedynym sposobem na poprawę sytuacji pacjentów z chorobami mózgu i obniżenie kosztów jest usprawnienie organizacji diagnostyki 
i leczenia chorób układu nerwowego – mówi prof. dr hab. n. med. Alina Kułakowska z Kliniki Neurologii Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku, prezes-elekt Polskiego Towarzystwa Neurologicznego.

Pozostało 87% artykułu
Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Obszary medyczne
Pilotaż programu ułatwiającego zdobycie pigułki „dzień po” rozkręca się powoli
Materiał partnera
Opieka koordynowana uzdrowi system opieki medycznej w Polsce?
Obszary medyczne
Prawo do decydowania o sobie
Obszary medyczne
Marta Górna: Dbanie o płodność to dbanie o zdrowie
Obszary medyczne
Ryszard Bugaj: Nowa polityka zdrowia
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?