Gen. Pacek: Do czegoś takiego w polskiej armii nigdy wcześniej nie doszło

Widziałem różne relacje pomiędzy ministrami a Szefami Sztabu Generalnego. Ale żadnemu ministrowi nie przyszłoby do głowy, by publicznie dyskredytować generała – mówi Bogusław Pacek, generał dywizji Wojska Polskiego w stanie spoczynku.

Publikacja: 10.10.2023 18:21

Generał Bogusław Pacek

Generał Bogusław Pacek

Foto: PAP/Marcin Obara

Zdaniem generała rezygnacja z pełnienia funkcji pierwszego żołnierza i jednego z najważniejszych dowódców Wojska Polskiego jest bez wątpienia bardzo ważnym wydarzeniem. – To nie są tylko liderzy w armii, ale też osoby, które dają przykład swoim podwładnym, dziesiątkom tysięcy żołnierzy – tłumaczy. – Jeśli okaże się, że w ślad za nimi pójdą rezygnacje kolejnych wysoko postawionych oficerów to będziemy mieli poważny kryzys w państwie. Byłby to największy kryzys od 1989 roku, choć przecież zdarzały się takie sytuacje jak np. obiad drawski. Obydwaj generałowie: i Andrzejczak i Piotrowski cieszą się dużym szacunkiem i uznaniem wśród swoich podwładnych, ale też w kręgach sojuszniczych. Nie można tego lekceważyć. Choć i nowy Szef Sztabu Generalnego generał Kukuła, znany nie tylko z dowodzenia WOT, ale i z wojsk specjalnych, cieszy się uznaniem w wojsku.

Pozostało 83% artykułu
Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Wojsko
"Tarcza Wschód" na granicy Polski. Ekspert: Nie budujmy Muru Chińskiego
Wojsko
"Wara od Polski". Donald Tusk zapowiedział program "Tarcza Wschód"
Wojsko
Powolna przeprowadzka Muzeum Wojska Polskiego
Wojsko
NATO częściej podrywa myśliwce z powodu Rosji
Materiał Promocyjny
CERT Orange Polska: internauci korzystają z naszej wiedzy
Wojsko
Polski generał nie został szefem Komitetu Wojskowego UE. Fatalna ocena polskich dyplomatów
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?