Anna Cudna-Wagner, Monika Wojdyńska: Zasada równego traktowania

Porównywalne sytuacje nie mogą być oceniane inaczej, a odmienne – jednakowo. Chyba że jest to obiektywnie uzasadnione.

Publikacja: 21.03.2023 11:36

Zasada równego traktowania w zatrudnieniu

Zasada równego traktowania w zatrudnieniu

Foto: AdobeStock

Trybunał Sprawiedliwości przy rozpoznawaniu zawisłych przed nim spraw odwołuje się do ogólnych zasad prawa, dlatego przygotowując stanowisko strony w postępowaniu przed TSUE, nie można pominąć analizy sprawy z tej perspektywy.

Bez dyskryminacji

Pozostało 96% artykułu

Dostęp do artykułu wymaga aktywnej subskrypcji!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej.

Korzystaj z nieograniczonego dostępu do wszystkich treści Rzeczpospolitej, m.in. z artykułów, specjalistycznych e-tygodników dla firm i urzędów oraz e-miesięczników – monotematycznych opracowań prawnopodatkowych. Czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Rzecz o prawie
Łukasz Guza: Kubeł zimnej wody
Rzecz o prawie
Jarosław Gwizdak: A takim był dobrym sędzią…
Rzecz o prawie
Jacek Dubois: Moda na retro
Rzecz o prawie
Marek Domagalski: Sędziowie z klapkami na oczach
Rzecz o prawie
Mikołaj Małecki: Nie da się oszukać kasy samoobsługowej