RODO: ile monitoringu w miejscu pracy

Przedsiębiorca będzie mógł podjąć decyzję o wprowadzeniu szczególnego nadzoru nad miejscem pracy lub terenem wokół zakładu pracy w postaci środków technicznych umożliwiających rejestrację obrazu. Jednocześnie zakazane będzie obejmowanie monitoringiem miejsc, które nie są przeznaczone do wykonywania pracy, w tym pomieszczeń sanitarnych, szatni, stołówek lub palarni.

Aktualizacja: 03.12.2017 09:31 Publikacja: 02.12.2017 16:00

RODO: ile monitoringu w miejscu pracy

Foto: 123RF

Rozporządzenie o ochronie danych osobowych dotyka wielu aspektów działalności gospodarczej, a szczególny wpływ nowych regulacji odnoszących się do ochrony danych osobowych z oczywistych względów daje się zauważyć w przepisach dotyczących zatrudnienia. W związku z postanowieniami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych planowane są zmiany Kodeksu pracy. Jedna z tych zmian ma polegać na wyraźnym dopuszczeniu monitoringu w miejscu pracy przy zachowaniu szczególnych warunków.

Pozostało 95% artykułu

Dostęp do artykułu wymaga aktywnej subskrypcji!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Samorząd
Krzyże znikną z warszawskich urzędów. Trzaskowski podpisał zarządzenie
Prawo pracy
Od piątku zmiana przepisów. Pracujesz na komputerze? Oto, co powinieneś dostać
Praca, Emerytury i renty
Babciowe przyjęte przez Sejm. Komu przysługuje?
Spadki i darowizny
Ten testament wywołuje najwięcej sporów. Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok
Sądy i trybunały
Sędzia WSA ujawnia, jaki tak naprawdę dostęp do tajnych danych miał Szmydt