Nowe orzeczenie o niepełnosprawności uzasadnia powtórkę badań

Wydanie nowego orzeczenia o niepełnosprawności może oznaczać utratę aktualności badań medycyny pracy. W tej sytuacji pracownika należy skierować na nowe badania.

Publikacja: 12.10.2023 02:00

Nowe orzeczenie o niepełnosprawności uzasadnia powtórkę badań

Foto: Adobe Stock

Jednoznaczne stanowisko w kwestii obowiązku wysłania na nowe badania medycy pracy pracownika, który otrzymał nowe orzeczenie o niepełnosprawności, wyraża tylko Ministerstwo Zdrowia. Resort pracy i Główny Inspektorat Pracy wskazują, że to do pracodawcy należy analiza i decyzja, czy ta sytuacja wymaga ponownych badań.

Rozbieżne stanowiska

Pozostało 94% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Konsumenci
Sąd Najwyższy orzekł w sprawie frankowiczów. Eksperci komentują
Prawo dla Ciebie
TSUE nakłada karę na Polskę. Nie pomogły argumenty o uchodźcach z Ukrainy
Praca, Emerytury i renty
Niepokojące zjawisko w Polsce: renciści coraz młodsi
Prawo karne
CBA zatrzymało znanego adwokata. Za rządów PiS reprezentował Polskę
Aplikacje i egzaminy
Postulski: Nigdy nie zrezygnowałem z bycia dyrektorem KSSiP