Koronawirus: Jeden okres rozliczeniowy, a wiele możliwości

Im dłuższy okres rozliczeniowy, tym większa elastyczność w organizowaniu pracy pracowników. W czasie epidemii wydłużenie okresu rozliczeniowego może nawet zapobiec kłopotom finansowym firmy.

Publikacja: 03.06.2020 16:30

Koronawirus: Jeden okres rozliczeniowy, a wiele możliwości

Foto: AdobeStock

Okres rozliczeniowy czasu pracy to czas, w którym pracodawca ma się rozliczyć z puli godzin, jaką może obciążyć pracowników swojego zakładu. Liczba tych godzin zależy każdorazowo od liczby dni roboczych, jaka przypada do przepracowania w poszczególnych miesiącach roku kalendarzowego i wymiaru czasu pracy pracownika.

W krótkim okresie rozliczeniowym pole manewru w planowaniu czasu pracy jest niewielkie. W dłuższych okresach rozliczeniowych powstają możliwości, z których pracodawcy często nie zdają sobie sprawy.

Pozostało 94% artykułu
Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Samorząd
Krzyże znikną z warszawskich urzędów. Trzaskowski podpisał zarządzenie
Prawo pracy
Od piątku zmiana przepisów. Pracujesz na komputerze? Oto, co powinieneś dostać
Praca, Emerytury i renty
Babciowe przyjęte przez Sejm. Komu przysługuje?
Spadki i darowizny
Ten testament wywołuje najwięcej sporów. Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok
Sądy i trybunały
Sędzia WSA ujawnia, jaki tak naprawdę dostęp do tajnych danych miał Szmydt