Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!
Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.
Firmę obciążą daniny od pensji wypłaconej „pod stołem”
Polski Ład wprowadził przepisy wymierzone w pracodawców zatrudniających pracowników bez umowy lub wypłacających część wynagrodzenia „pod stołem". Zmiany mają zachęcić pracowników do zgłaszania takich przypadków i ograniczyć nielegalne zatrudnienie.
Aby zachęcić pracowników do zgłaszania szkodliwych praktyk pracodawców, w art. 21 ust. 1 pkt 151 ustawy PIT zostało wprowadzone nowe zwolnienie podatkowe. Obejmuje ono przychody pracownika z tytułu nielegalnego zatrudnienia (w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 13 lit. a ustawy o promocji zatrudnienia, czyli bez pisemnego potwierdzenia rodzaju umowy i jej warunków) oraz pensję wypłacaną „pod stołem" (tzn. niezgłoszoną odpowiednim organom). Pracownik nie musi więc obawiać się, że w przypadku zgłoszenia albo wykrycia nielegalnego zatrudnienia, pracodawca będzie mógł dochodzić od niego zwrotu części wynagrodzenia, którą w normalnej sytuacji by potrącił, aby zapłacić zaliczki na podatek dochodowy.
Pozostało 93% artykułu
