Wysokośc wynagrodzenia bez tajemnic - szef musi udostępnić dokumenty

Szef musi udostępnić pracownikowi dokumenty, na podstawie których ustala mu wysokość wynagrodzenia. Nie ma jednak obowiązku ich kserowania.

Publikacja: 28.07.2015 06:50

- Niekiedy etatowiec ma wątpliwości co do wysokości swoich poborów za konkretny miesiąc pracy i żąda pisemnych wyjaśnień. Jak zatrudniający ma wówczas postąpić? – pyta czytelnik.

Najlepiej takie żądanie pracownika potraktować jako wniosek złożony na mocy art. 85 § 5 k.p. o udostępnienie mu do wglądu dokumentów stanowiących podstawę wyliczenia jego pensji >patrz przykład wniosku. Pracodawca jest związany takim wnioskiem. Nawet ustnym, bo dla jego zgłoszenia nie jest wymagana żadna szczególna forma.

Pozostało 80% artykułu
Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Prawo dla Ciebie
Prof. Andrzej Kidyba: decyzja o odsunięciu mnie od zajęć jest skandaliczna
Aplikacje i egzaminy
Nowa KRS nie zostawia suchej nitki na kandydacie Bodnara na dyrektora KSSiP
Edukacja i wychowanie
Duże zmiany w szkołach od 1 września 2024 r. Nowacka podpisała rozporządzenie
Prawo w Firmie
Ta ustawa ma chronić przed hakerami ze Wschodu. Firmy i samorządy protestują
Prawo karne
Prokuratura umarza postępowanie w sprawie Lisa. Posłanka: Nieprawdopodobne uzasadnienie
Materiał Promocyjny
CERT Orange Polska: internauci korzystają z naszej wiedzy