Czuć poprawę w europejskim przemyśle. Wskaźnik PMI najwyżej od pół roku

Łączny wskaźnik PMI dla przemysłu i sektora usług strefy euro wzrósł z 47,6 pkt w grudniu do 47,9 pkt w styczniu. Wciąż sugeruje on recesję, ale jest najwyżej od pół roku.

Publikacja: 24.01.2024 10:49

Czuć poprawę w europejskim przemyśle. Wskaźnik PMI najwyżej od pół roku

Foto: Adobe Stock

PMI dla przemysłu eurolandu wzrósł w tym czasie z 44,4 pkt do 46,6 pkt, czyli do najwyższego poziomu od 10 miesięcy. Średnio oczekiwano, że wyniesie on tylko 44,8 pkt. Wskaźnik koniunktury dla sektora usług strefy euro spadł jednak z 48,8 pkt do 48,4 pkt, podczas gdy prognozowano jego wzrost do 49 pkt. Każdy odczyt PMI poniżej poziomu 50 pkt wskazuje na recesję w danej branży.

- Pozytywne zmiany są widoczne w takich wskaźnikach jak produkcja, zatrudnienie i nowe zamówienia. Szczególnie eksport odgrywa kluczową rolę w tej poprawie, wskazując na lepsze warunki niż w końcówce zeszłego roku. W sektorze usług, spadek aktywności jest obecnie umiarkowany i wpisuje się w trendy obserwowane w czwartym kwartale. Coraz więcej spółek aktywnie powiększa jednak swoją siłę roboczą, co sygnalizuje optymizm na rynku — twierdzi Cyrus de la Rubia, główny ekonomista Hamburg Commercial Banku, czyli instytucji uczestniczącej w tworzeniu sondaży PMI.

Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Dane gospodarcze
PKB Japonii skurczył się w pierwszym kwartale
Dane gospodarcze
Prognozy gospodarcze dla UE: wraca koniunktura, ale ryzyko pozostaje
Dane gospodarcze
Amerykańska inflacja już niestraszna inwestorom
Dane gospodarcze
Inflacja w USA nie sprawiła przykrej niespodzianki inwestorom
Materiał Promocyjny
CERT Orange Polska: internauci korzystają z naszej wiedzy
Dane gospodarcze
Prognozy gospodarcze dla UE: wraca koniunktura, ale ryzyko pozostaje
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?