Borys Budka: minister aktywów państwowych i maratończyk

Na czele resortu aktywów państwowych staje doświadczony prawnik. - To smutne, że naszą pracę w spółkach Skarbu Państwa musi rozpocząć polityk, który był ministrem sprawiedliwości - stwierdził w swoim sejmowym expose premier Donald Tusk.

Publikacja: 12.12.2023 16:40

Borys Budka - minister aktywów państwowych

Borys Budka - minister aktywów państwowych

Foto: Fotorzepa, Jakub Czermiński

Borys Budka jest absolwentem Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Po studiach odbył aplikację radcowską w Okręgowej Izbie Radców w Katowicach. Równolegle podjął pracę zawodową w Katedrze Prawa Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, na początku jako asystent, potem jako adiunkt. Ma tytuł doktora nauk ekonomicznych. Jest nauczycielem akademickim, autorem licznych publikacji z zakresu prawa pracy, prawa spółek oraz prawa cywilnego.

Przez dziewięć lat był radnym rady miejskiej w Zabrzu, pełnił funkcje jej wiceprzewodniczącego, a potem przewodniczącego. Poseł VII, VIII i IX kadencji, w Sejmie nieprzerwanie od 2011 r. Zasiadał w wielu sejmowych komisjach m.in. ustawodawczej, sprawiedliwości i praw człowieka, nadzwyczajnej do spraw zmian w kodyfikacjach. W pierwszej swojej kadencji parlamentarnej był reprezentantem Sejmu w kilkudziesięciu postępowaniach przed Trybunałem Konstytucyjnym.

Dostęp do artykułu wymaga aktywnej subskrypcji!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Biznes
Tajemniczy wzrost kursu Allegro na giełdzie. Co dalej?
Biznes
Jaka będzie przyszłość rolnictwa?
Biznes
Włodzimierz Schmidt, prezes IAB Polska: Za sprawą AI wszyscy wchodzimy w nową erę
Biznes
Jest nowa szefowa PARP. "Agencja trafia w najlepsze ręce"
Biznes
USA chcą złagodzenia ograniczeń dotyczących marihuany
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?