Polak za granicą
Dodatek za rozłąkę oskładkowany, ale nie w całości
Prowadzę firmę budowlaną. Niedawno wysłałem kilkunastu pracowników do Austrii w celu wykonania umowy zawartej z tamtejszym kontrahentem. Oprócz wynagrodzenia wypłacam im dodatek za rozłąkę wynoszący 200 euro miesięcznie. Czy od tego dodatku należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne?
