REKLAMA

składki od dochodów uzyskanych za granicą

Rolnik pracujący sezonowo w Niemczech nie płaci KRUS

Damazy Górski 20-05-2009, ostatnia aktualizacja 20-05-2009 06:30
autor: Robert Wójcik
źródło: Fotorzepa

Prowadzę w Polsce gospodarstwo rolne. W czerwcu wyjadę do pracy sezonowej w Niemczech. Będę zatrudniony w rolnictwie. Czy za czas pracy w Niemczech powinienem opłacać składki na ubezpieczenie społeczne w KRUS?

Osoby zwykle wykonujące w Polsce działalność na własny rachunek (rolniczą lub pozarolniczą) za okres pracy sezonowej w innych państwach należących do Unii Europejskiej podlegają polskim przepisom dotyczącym zabezpieczenia społecznego. Przy czym pracą sezonową jest praca zależna od następstw pór roku i powtarzająca się automatycznie każdego roku. Osoby te podczas wykonywania pracy sezonowej podlegają polskim przepisom ubezpieczeniowym, jeżeli przed jej podjęciem podlegały z mocy ustawy (czyli obowiązkowo) w Polsce ubezpieczeniu społecznemu rolników. Polskie przepisy przewidują jednakże, że nie podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników osoba będąca rolnikiem (małżonkiem rolnika oraz domownik), jeżeli:

Rzeczpospolita
Dostęp do treści serwisu jest limitowany.

Aby uzyskać dostęp, skorzystaj zponiższych opcji:

Ikona telefonu

Wyślij SMS o treści: RP.ART

(24 godzinny dostęp do treści serwisu)

na numer 73464 (Koszt: 3zł + VAT)

Wpisz kod SMS

E-booki "Rzeczpospolitej"

Rozwody, separacje, alimenty

Rozwody, separacje, alimenty

Rozwód czy separacja to zawsze porażka, często finansowa. Z reguły jednak okazuje się mniejszym złem, niż formalne pozostawanie w związku, którego nie da się utrzymać
Testamenty, spadki, darowizny

Testamenty, spadki, darowizny

Poradnik o regułach dziedziczenia oraz praktyczne wskazówki dotyczące sporządzania testamentu
  • książki
  • muzyka
  • filmy
  • multimedia
Tu nas znajdziesz: Daj znać! DO GÓRY
Zamknij

Przeczytaj też: >>

Pensja minimalna w Niemczech tylko dla określonych branż

W Niemczech nie ma gwarancji powszechnej płacy minimalnej. Taką funkcję spełniają przepisy branżowe i układy zbiorowe zapewniające odpowiedni standard zarobków >>