Pracownik może wyręczyć pracodawcę w obowiązkach

źródło: www.sxc.hu

+zobacz więcej zdjęć

Składki społeczne za pracownika zagranicznej firmy niemającej u nas siedziby niekoniecznie muszą przepłynąć za jej pośrednictwem. Na podstawie zawartej umowy ureguluje je sam zatrudniony

- Zamierzam podpisać umowę o pracę z firmą, która ma siedzibę w Szwecji. Pracę będę wykonywał w Polsce (promocja i zbieranie zamówień). Czy ta firma powinna opłacać za mnie składki ubezpieczeniowe do ZUS w Polsce? – pyta czytelnik.