Polskie firmy znów szukają specjalistów i menedżerów

źródło: Rzeczpospolita

Więcej pracy dla wysokiej klasy fachowców będzie w IV kwartale. Polskie firmy coraz odważniej planują rekrutacje, choć czasami jest to wymiana ludzi, którzy nie sprawdzili się w kryzysie.

+zobacz więcej zdjęć

Ponad połowa (53 proc.) polskich firm zamierza zatrudniać specjalistów i menedżerów w IV kwartale tego roku, a tylko co ósma planuje cięcia

To najbardziej optymistyczne plany od dwóch lat – informuje firma doradztwa personalnego Antal International w najnowszym raporcie „Antal Global Snapshot”.

Raport potwierdza poprawę koniunktury na polskim rynku pracy. Systematycznie rośnie przewaga pracodawców planujących rekrutację nad tymi, którzy chcą ograniczać zatrudnienie. – To pozwala coraz odważniej mówić o rynku kandydata – twierdzi Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal Int.

Badanie wykazuje, że pracodawcy realizują swe deklaracje z nawiązką. Aż 54 proc. ankietowanych firm twierdzi, że prowadzi rekrutację, takie plany na III kwartał deklarowało 46 proc. z nich.

Wśród branż najlepiej wypadły informatyczna i inżynieryjna.Wprawdzie aż co piąty pracodawca mówi o redukcji zatrudnienia, ale aż sześciu na dziesięciu pracodawców chce w IV kwartale zatrudniać specjalistów i menedżerów. Najbardziej stabilnie wygląda branża motoryzacyjna. Plany rekrutacyjne ma tylko cztery na dziesięć firm (najmniej wśród sześciu badanych branż), ale tylko 5 proc. zapowiada zwolnienia. Dość stabilny jest też sektor bankowy – ponad połowa firm rekrutuje i chce rekrutować specjalistów i menedżerów.

W skali świata rekordzistami w planach rekrutacji są kraje Azji na czele z Tajlandią i Chinami, gdzie ponad 80 proc. firm zamierza zatrudniać osoby na te stanowiska. W Europie największy optymizm wykazują firmy z Rosji i Słowenii.