Polacy boją się zwolnień w 2010 roku

ab 15-01-2010, ostatnia aktualizacja 15-01-2010 07:50

Wielu Polaków obawia się, że niedługo straci pracę. Jednak nie mają wystarczających oszczędności na tą ewentualność

Najbardziej obawiają się utraty pracy młode kobiety
źródło: Rzeczpospolita
Najbardziej obawiają się utraty pracy młode kobiety
Obawy zatrudnionych. Wzrost bezrobocia w 2009 r. zwiększył lęk Polaków przed utratą pracy. Tym bardziej że trudniej o nową posadę, gdyż liczba ofert pracy skurczyła się o około jedną piątą.
źródło: Rzeczpospolita
Obawy zatrudnionych. Wzrost bezrobocia w 2009 r. zwiększył lęk Polaków przed utratą pracy. Tym bardziej że trudniej o nową posadę, gdyż liczba ofert pracy skurczyła się o około jedną piątą.

Aż czterech na dziesięciu Polaków lęka się, że w najbliższym czasie straci pracę. Największe obawy przed zwolnieniem mają kobiety przed trzydziestką. Aż sześć na dziesięć z nich czuje się zagrożonych bezrobociem – wynika z raportu Towarzystwa Ubezpieczeń BZ WBK-Aviva przygotowanego na podstawie grudniowych badań TNS OBOP.

Najbardziej pewne swego zatrudnienia są panie w wieku 30 – 39 lat, które zwykle mają już mocniejszą pozycję zawodową – tylko co trzecia z nich boi się utraty pracy w najbliższym czasie. Wśród kobiet w wieku przedemerytalnym obawy zgłasza co druga ankietowana.

Psycholog biznesu Leszek Mellibruda twierdzi, że ten wyższy poziom lęku o pracę wśród kobiet wynika z dominującego wśród pracodawców przekonania, że będą one mniej dyspozycyjne i częściej nieobecne w pracy ze względu na obowiązki rodzinne. W rezultacie kobiety częściej tracą pracę. Jak wynika z danych Ministerstwa Pracy, w październiku i listopadzie 2009 r. zwolniono 67 tys. kobiet i 61 tys. mężczyzn.

Kobiety zarabiają też mniej i być może dlatego w grudniowych badaniach częściej deklarowały obawy, że bez kolejnej wypłaty już po miesiącu mogą popaść w długi.

Tylko 8 proc. uczestników ankiety oceniło, że zdoła utrzymać się z oszczędności przez 11 miesięcy – a tyle według GUS wynosi w Polsce średni czas poszukiwania pracy. U kobiet dochodzi on prawie do 12 miesięcy.

Pracownicy mogą się pocieszyć, że według listopadowych badań Randstad i TNS OBOP zwolnienia w ciągu sześciu miesięcy planowało 11 proc. firm wobec 15 proc. rok wcześniej.

Oferty pracy szyte na miarę

Rzeczpospolita