Firma
Pracodawca nie może brać odcisków palców
Danych biometrycznych nie wolno wykorzystywać do kontroli czasu pracy
Pracodawca nie ma prawa pobierać odcisków palców od zatrudnionych, nawet za ich zgodą. Jest to obejście przepisów kodeksu pracy – stwierdził Naczelny Sąd Administracyjny (sygn. I OSK 249/09).






