REKLAMA

dane osobowe i dobra osobiste

Kiedy szef może czytać e-maile pracowników

Sylwia Gortyńska 15-10-2008, ostatnia aktualizacja 15-10-2008 07:00

Gdy zatrudniony, zamiast pracować, koresponduje ze znajomymi, pracodawca może zajrzeć do jego skrzynki pocztowej. Jeśli jednak naruszy jego dobra osobiste, sam będzie miał kłopoty

E-maile wysyłane z firmowej skrzynki pocztowej stanowią własność pracodawcy. Można zatem je kontrolować. Trzeba jednak zachować ostrożność, bo w grę może wchodzić naruszenie prywatności pracownika i złamanie tajemnicy korespondencji. Jak zatem postępować?

Rzeczpospolita
Dostęp do treści serwisu jest limitowany.

Aby uzyskać dostęp, skorzystaj zponiższych opcji:

Ikona telefonu

Wyślij SMS o treści: RP.ART

(24 godzinny dostęp do treści serwisu)

na numer 73464 (Koszt: 3zł + VAT)

Wpisz kod SMS

E-booki "Rzeczpospolitej"

Rozwody, separacje, alimenty

Rozwody, separacje, alimenty

Rozwód czy separacja to zawsze porażka, często finansowa. Z reguły jednak okazuje się mniejszym złem, niż formalne pozostawanie w związku, którego nie da się utrzymać
Testamenty, spadki, darowizny

Testamenty, spadki, darowizny

Poradnik o regułach dziedziczenia oraz praktyczne wskazówki dotyczące sporządzania testamentu
  • książki
  • muzyka
  • filmy
  • multimedia
Tu nas znajdziesz: Daj znać! DO GÓRY
Zamknij

Przeczytaj też: >>

Agnieszka nie "podłożyła się" Uli

3 lata temu "Polska Gazeta Opolska" zasugerowała, że Radwańska "podłożyła się" swej siostrze Urszuli w turnieju w Dubaju - dziś Sąd Okręgowy w Warszawie nakazał Polskapresse przeprosiny tenisistki >>