Masz pytanie
Jak należy rozliczać zebrania organizowane po godzinach?
źródło: Fotorzepa
Redakcja poleca:
Czy pracodawca, który zawyżył na korzyść pracownika wymiar urlopu wypoczynkowego może nakazać, aby uczestniczył on w dodatkowych zajęciach np. zebraniach organizacyjnych?
– Pracuję w ruchu ciągłym, wraz z pięcioma osobami, na 12-godzinne zmiany. Wszyscy pracownicy mają umowy o pracę na 3/4 etatu, w związku z czym urlop wynosi po zaokrągleniu 14 dni. Pracodawca, licząc urlop wypoczynkowy zaokrągla do 20 dni.
