Emerytury i renty
Zapewniono przywileje, ale tylko dla niektórych
Nauczycielom, którzy osiągnęli wymagany wiek oraz mają odpowiednio długi staż ubezpieczeniowy i okres pracy nauczycielskiej, ZUS może przyznać świadczenie kompensacyjne
Możliwość wcześniejszego zakończenia kariery zawodowej i uzyskania świadczenia podobnego do emerytury nauczyciele uzyskali od 1 lipca 2009 r.
Niestety większość nauczycieli została pozbawiona możliwości uzyskania emerytury pomostowej.
Prawo do tego świadczenia mogą nabyć wyłącznie nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni zatrudnieni w młodzieżowych ośrodkach wychowawczych, młodzieżowych ośrodkach socjoterapii, ośrodkach szkolno-wychowawczych, schroniskach dla nieletnich oraz zakładach poprawczych.
Niejako w zamian za brak możliwości ubiegania się o pomostówkę nauczyciele otrzymali dodatkową szansę uzyskania wcześniejszych uprawnień emerytalnych. Wprowadziła je ustawa z 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych (DzU nr 97, poz. 800; dalej: ustawa kompensacyjna).
Prawo do świadczenia kompensacyjnego ma charakter okresowy i ustaje najpóźniej w przededniu osiągnięcia przez osobę uprawnioną powszechnego wieku emerytalnego, wynoszącego 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.
Warunki, jakie trzeba spełnić
Prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego mogą uzyskać nauczyciele w rozumieniu ustawy kompensacyjnej. Chodzi o nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w placówkach oświaty wymienionych w art. 2 pkt 1 tej ustawy, tj. w:
- publicznych i niepublicznych przedszkolach,
- szkołach publicznych i niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych,
- publicznych i niepublicznych placówkach kształcenia ustawicznego,
- młodzieżowych ośrodkach wychowawczych,
- młodzieżowych ośrodkach socjoterapii,
- specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych,
- specjalnych ośrodkach wychowawczych dla dzieci i młodzieży wymagających stosowania specjalnej organizacji nauki, metod pracy i wychowania,
- ośrodkach umożliwiających dzieciom i młodzieży upośledzonym umysłowo w stopniu głębokim udział w zajęciach rewalidacyjno- wychowawczych organizowanych zgodnie z odrębnymi przepisami, a także dzieciom i młodzieży z upośledzeniem umysłowym z niepełnosprawnościami sprzężonymi realizację odpowiednio obowiązku: rocznego przygotowania przedszkolnego (w przedszkolu albo w oddziale przedszkolnym zorganizowanym w szkole podstawowej), obowiązku szkolnego i obowiązku nauki,
- placówkach zapewniających opiekę i wychowanie uczniom w okresie pobierania nauki poza miejscem stałego zamieszkania.
Wymagany długi staż pracy
Uzyskanie świadczenia kompensacyjnego zostało uzależnione od łącznego spełnienia kilku warunków. Świadczenie to może być przyznane nauczycielom, którzy:
- osiągnęli wymagany wiek,
- udowodnili staż ubezpieczeniowy wynoszący co najmniej 30 lat, w tym minimum 20 lat wykonywania pracy w wymienionych wcześniej placówkach oświaty co najmniej w 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć,
- rozwiązali stosunek pracy.
Przyznanie nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego uniemożliwia ustalenie rekompensaty z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przy emeryturze przysługującej po ukończeniu powszechnego wieku emerytalnego.
Wystarczy ukończyć 55 lat
Jednym z warunków wymaganych do uzyskania świadczenia kompensacyjnego jest osiągnięcie odpowiedniego wieku. Oczywiście wiek ten został obniżony w stosunku do powszechnie obowiązującego. W kolejnych latach będzie jednak ulegał stopniowemu podwyższeniu.
W latach 2009 – 2014 wiek, w którym nauczyciele mogą się ubiegać o świadczenie kompensacyjne, jest jednakowy dla kobiet i mężczyzn i wynosi 55 lat. Nawet gdy został osiągnięty przed wejściem w życie ustawy (tj. przed lipcem 2009 r.), a nawet przed 1 stycznia 2009 r., stwarza możliwość uzyskania świadczenia kompensacyjnego. Oznacza to, że prawo do tego świadczenia mogą nabyć również nauczyciele urodzeni przed 1 stycznia 1949 r.















