ZUS
Zatrudnionego wolno teraz oddelegować nie na 12, a na 24 miesiące
źródło: www.sxc.hu
Obowiązują już nowe regulacje dotyczące oddelegowania pracowników do innych krajów członkowskich. Uściślone zostały pojęcia, których stosowanie dostarczało licznych problemów. Wydłużono czas, na jaki wolno wysłać podwładnego
1 maja 2010 r. weszły w życie nowe przepisy unijne dotyczące oddelegowania pracowników do pracy w innym kraju unijnym.
