Zasiłki
Jak przeliczyć zaniżone wynagrodzenie chorobowe i zasiłki
źródło: Fotorzepa
Redakcja poleca:
- Komunikat ZUS z 11 sierpnia 2008 r. w sprawie uwzględniania premii w podstawie wymiaru zasiłków po wyroku TK
- Spóźniona interpretacja ZUS w sprawie premii
- Prowizja to część pensji
- W jaki sposób przeliczamy świadczenia chorobowe nauczycielom
- Gdy przepisy milczą o premiach
- ZUS pokryje odsetki od zaległości w zasiłkach
- Jak wykazać dopłaty do zasiłków w raportach do ZUS
- Wyrównania w zasiłkach wykazujemy za miesiąc, kiedy je wypłaciliśmy
Wkrótce zakopiemy się we wnioskach podwładnych o przeliczenie świadczeń chorobowych wypłaconych im w ciągu trzech ostatnich lat. Dodatkowo istnieje niebezpieczeństwo, że odsetki obciążą kieszenie pracodawców
Pracownicy mogą bowiem występować teraz z wnioskami do nas o dokonanie korekty uiszczonych im wynagrodzeń za czas choroby zgodnie z art. 92 kodeksu pracy, zasiłków chorobowych, opiekuńczych i macierzyńskich oraz świadczeń rehabilitacyjnych. Prawo takie zyskali po niedawnym wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r. (SK 16/06), opublikowanym w Dzienniku Ustaw nr 119 (poz. 771) z 7 lipca 2008 r. Znaczy to, że właśnie od tego dnia (7 lipca 2008 r.) obowiązuje.
