Stanowisko Kancelarii Prezesa Rady Ministrów z 28 lipca 2009 r. w sprawie nadgodzin w służbie cywilnej

Zgodnie z art. 97 ust. 5 ustawy o służbie cywilnej, jeżeli wymagają tego potrzeby urzędu, członek korpusu służby cywilnej, a więc także urzędnik służby cywilnej, na polecenie przełożonego wykonuje pracę w godzinach nadliczbowych, w tym w wyjątkowych przypadkach także w nocy oraz w niedziele i święta.

Ten sam artykuł w ust. 7 i 8 stanowi ponadto, że urzędnikowi służby cywilnej za pracę w godzinach nadliczbowych wykonywaną w porze nocnej przysługuje czas wolny w tym samym wymiarze, natomiast za pracę w niedzielę i święto przysługuje odpowiednio dzień wolny od pracy w najbliższym tygodniu i inny dzień wolny od pracy.

Zatem, przepisy ustawy o służbie cywilnej przewidują rekompensatę dla urzędnika służby cywilnej za pracę w godzinach nadliczbowych wykonywaną w porze nocnej oraz w niedzielę i święto. Przepisy tej samej ustawy nie przewidują natomiast rekompensaty dla urzędnika służby cywilnej za pracę w godzinach nadliczbowych wykonywaną w porze innej niż nocna oraz w dniu innym niż niedziela i święto.

Należy w tym miejscu podkreślić, że jest to wynikiem świadomego działania ustawodawcy, który wziął pod uwagę szczególny status urzędnika służby cywilnej (dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego oraz dodatkowy urlop wypoczynkowy – elementy rekompensujące zwiększone obowiązki urzędnika służby cywilnej).