Akcja "Rzeczpospolitej"
Przyjazne mamom mimo kryzysu
Trzy duże i jedno małe przedsiębiorstwo zostały laureatami konkursu
Wśród dużych przedsiębiorstw tytuły firmy nieprzeciętnie przyjaznej mamie zdobyły Ikea, Skandia i Żywiec Zdrój. Nagrodziliśmy też jedną małą firmę – Centrum Kultury i Sztuki w Sępólnie Krajeńskim (woj. kujawsko-pomorskie).
Konkurs w ramach kampanii „Mama w pracy” „Rzeczpospolita” organizuje z Fundacją Świętego Mikołaja i firmą badawczą SMG/KRC już po raz trzeci. – Tegoroczna rywalizacja pokazuje dość pozytywny obraz polskich firm – komentował podczas gali wręczenia nagród Jakub Antoszewski z SMG/KRC.
Pracodawca może zgłosić swoją firmę do konkursu, ale anonimowe ankiety wypełniają jego pracownice. – To zapewnia obiektywizm ocen – podkreśla Antoszewski.
– Pracownice jednej piątej przedsiębiorstw, które zgłosiły się do konkursu, podkreślają, że ich pracodawcy wprowadzili udogodnienia dla mam w pracy. W połowie firm nie zauważyły pogorszenia się warunków, co już jest sukcesem w warunkach kryzysu – uważa Antoszewski.
Zdecydowana większość (85 proc. odpowiedzi) pracownic przedsiębiorstw, które się zgłosiły, podkreśla, że wiadomość o ciąży jest traktowana przez pracodawców życzliwie.
Firmy stosują różne udogodnienia, np. umożliwiają kobietom pracę w domu po urodzeniu dziecka, ruchomy czas pracy czy powrót z urlopu macierzyńskiego na niepełny etat. W Sępólnie Krajeńskim z tego rozwiązania korzystało aż 60 proc. kobiet. – To duży wysiłek organizacyjny, który warto doceniać – zaznacza Dariusz Karłowicz, prezes Fundacji Świętego Mikołaja.
Matki mają pierwszeństwo przy wybieraniu terminu urlopu. Natomiast tworzenie przy firmach przedszkoli i żłobków należy do rzadkości.
Przedsiębiorstwa rygorystycznie przestrzegają przepisów kodeksu pracy, które dają matce małego dziecka czas na jego karmienie w ciągu dnia. Niektóre proponują pracownikom wyprawkę dla dziecka i dłuższy płatny urlop macierzyński.
– Może z niego skorzystać także ojciec – dodaje Katarzyna Majewska z Ikei.
– To ważne, bo firmy przyjazne mamom to z reguły firmy przyjazne również ojcom, a także babciom i dziadkom. To przedsiębiorstwa przyjazne całym rodzinom – podkreślił podczas gali zastępca redaktora naczelnego „Rz” Piotr Gabryel.
masz pytanie, wyślij e-mail do autorkis.szparkowska@rp.pl
Rekomenduj artykuł Oddano głosów:
