związki zawodowe i rady pracowników
Pakiet ubezwłasnowolnia załogi
źródło: www.sxc.hu
Redakcja poleca:
Wynegocjowane ze związkami czasowe zmniejszenie wymiaru czasu pracy i pensji nie wymaga wypowiedzeń zmieniających. Takie rozwiązanie jest niekorzystne dla tych, którzy nie chcą pracować krócej
Z pewnością część pracowników nie zgodzi się na obniżoną pensję – choćby dlatego, że nie zdoła spłacać kredytów. Mogą odejść, ale nie dostaną odprawy przewidzianej dla osób zwalnianych z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Ci, którym obniżony zostanie czas pracy, dostaną dopłatę z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wynoszącą do 70 proc. zasiłku dla bezrobotnych, czyli maksymalnie 402,50 zł. To często wielokrotnie mniej od kwoty, którą stracili.
