Pytanie o premie

Otwarte pozostaje pytanie, czy premię, która jest związana z wieloma transakcjami, można uznać za zbiorczy rabat

Pod koniec stycznia jeden ze składów Naczelnego Sądu Administracyjnego przedstawił do rozpoznania składowi siedmiu sędziów pytanie prawne dotyczące VAT (I FSK 586/11).

Sąd zapytał, czy wypłata kontrahentowi bonusa warunkowego (premii pieniężnej) z tytułu osiągnięcia określonej wielkości sprzedaży lub terminowości regulowania należności stanowi rabat obniżający podstawę opodatkowania, na co pozwala art. 29 ust. 4 ustawy o VAT.

Sformułowanie "premia pieniężna" stało się słowem wytrychem kryjącym wiele różnych treści. Praktyka zaś zna bardzo różne premie pieniężne. Należy bowiem odróżniać premię będącą wynagrodzeniem za zespół pewnych czynności, które zobowiązuje się wykonać otrzymujący ją (czynności te związane są najczęściej z promocją i reklamą sprzedawanych czy też dystrybuowanych produktów), od premii, która jest wynagrodzeniem jedynie za terminowość płatności czy też za osiągnięcie zbiorczego poziomu zakupów. O ile ta pierwsza jest przedmiotem opodatkowania (premia jest niczym innym jak wynagrodzeniem za konkretne usługi), o tyle w odniesieniu do tej drugiej nie można mówić o żadnym przedmiocie opodatkowania. Otwarta natomiast pozostaje kwestia, czy premię taką – która jest związana z wieloma transakcjami – można uznać za zbiorczy rabat. I czy wywołuje ona skutki rabatu. I tego właśnie dotyczy pytanie prawne.

Po rozstrzygnięciu tej kwestii przez poszerzony skład NSA będzie jasność, czy premia taka powinna być dokumentowana zbiorczymi fakturami korygującymi przez wypłacającego premię czy też nie wywołuje ona u żadnej strony skutków na gruncie podatku od towarów i usług.

Oczywiście istnieje także ryzyko – aczkolwiek raczej niewielkie – że wydana uchwała będzie miała charakter salomonowy, wskazując, że od konkretnych okoliczności związanych z udzieleniem premii zależy jej ewentualne potraktowanie jako zbiorczego rabatu i każdorazowo trzeba będzie ocenić, czy i w jakiej mierze dana premia może być traktowana jako rabat obniżający podstawę opodatkowania.

—not. olat

Autor jest doradcą podatkowym, wspólnikiem w kancelarii EOL