REKLAMA

Przyjmujemy pracownika do pracy

Nie trzeba badać po raz kolejny

Mateusz Rzemek 06-08-2008, ostatnia aktualizacja 06-08-2008 07:58
autor: Krzysztof Łokaj
źródło: Fotorzepa

Jeśli zatrudniony będzie miał aktualne orzeczenie lekarskie o zdolności do pracy na danym stanowisku, nowy pracodawca nie będzie musiał płacić za jego ponowne zbadanie

Senat zajął się dziś nowelizacją kodeksu pracy. Zdejmie ona z barków pracodawców niepotrzebną biurokrację i obciążenia. Przygotowany przez tę izbę projekt upraszcza zasady wydawania świadectw pracy, wykonywania wstępnych badań lekarskich oraz prowadzenia szkoleń dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.

Rzeczpospolita
Dostęp do treści serwisu jest limitowany.

Aby uzyskać dostęp, skorzystaj zponiższych opcji:

Ikona telefonu

Wyślij SMS o treści: RP.ART

(24 godzinny dostęp do treści serwisu)

na numer 73464 (Koszt: 3zł + VAT)

Wpisz kod SMS
Tu nas znajdziesz: Daj znać! DO GÓRY
Zamknij

Przeczytaj też: >>

Sprawdź o co możesz zapytać kandydata do pracy

Przyszły szef nie może bezpośrednio spytać starającego się o etat, gdzie przyszedł na świat. Wyczyta jednak tę informację z jego szkolnego świadectwa lub dyplomu ukończenia uczelni >>