Podatki w kraju tanecznego walca

źródło: www.sxc.hu

+zobacz więcej zdjęć

Redakcja poleca:

• Praca w Austrii rządzi się swoimi prawami
• Nie w każdej branży znajdziemy sezonowe zajęcie
• Nie będzie lawiny polskich pracowników

Zanim wyjedziemy do pracy w Austrii, przemyślmy, czy nam się to opłaca od strony obowiązkowych danin. Bo nasz fiskus niechętnie o nas zapomni, a nowy chętnie nas pozna. Co gorsza, instytucje ubezpieczeniowe postąpią tak samo

W powszechnej świadomości Polaków data 1 maja 2011 jest tą, która otwiera dla nich niemiecki rynek pracy. To jednak niecała prawda, bo kończy się także okres ochronny w Austrii i Szwajcarii. Zajmijmy się w tym miejscu podatkowymi i składkowymi konsekwencjami wyjazdu do Austrii dla kilkudziesięciu tysięcy naszych rodaków (tak przewidują najodważniejsze szacunki).

Gdy znajdziemy pracę, to, niezależnie od tego czy pomogła nam polska lub austriacka agencja pracy czy to efekt naszej obrotności, powinniśmy zadać sobie podstawowe pytanie: czy przyjechaliśmy tu, by wyemigrować na stałe z Polski, czy też praca w Austrii jest okazją, aby podreperować domowy budżet, a na razie przyszłość wiążemy z ojczyzną?

Od odpowiedzi na nie zależy nasz status podatkowy i nasze pieniądze. Przyjmijmy dla porządku, że zamierzamy zostać w Austrii na  stałe. Dla polskiego fiskusa sytuacja taka nastąpi, gdy nie będziemy mieli już na terytorium Polski tzw. centrum interesów życiowych.

O co chodzi polskim urzędom skarbowym, opisują przepisy polskiej ustawy z 26 lipca 1991 o podatku dochodowym od osób fizycznych (DzU z 2010 r. nr 51, poz. 307 ze zm., dalej ustawa o PIT).

Liczy się rezydencja

Zgodnie z art. 3 ustawy o PIT osoby fizyczne mające miejsce zamieszkania na terytorium RP podlegają opodatkowaniu od całości swoich dochodów niezależnie od miejsca położenia ich źródeł.

Miejsce zamieszkania na terytorium Polski dla celów podatkowych wiąże się z dwoma kryteriami:

- posiadaniem na terytorium naszego kraju centrum interesów życiowych (osobistych),

- przebywaniem na terytorium Polski dłużej niż 183 dni w roku podatkowym (nie kalendarzowym).

Spełnienie chociaż jednego z tych warunków oznacza, że jesteśmy polskimi rezydentami podatkowymi, i obliguje nas do rozliczenia się w Polsce. Niezależnie od tego w związku z pracą w Austrii możemy zostać także austriackimi rezydentami podatkowymi zobligowanymi do opodatkowania dochodu w ojczyźnie najpiękniejszego walca.

Wtedy to stosujemy przepisy umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania między Polską i Austrią podpisanej w Wiedniu 13 stycznia 2004 (dalej umowa) oraz protokołu zmieniającego niektóre postanowienia tej umowy podpisanego w Warszawie 4 lutego 2008 (dalej protokół).

W myśl art. 4 ust. 1 umowy określenie „osoba mająca miejsce zamieszkania lub siedzibę w umawiającym się państwie” oznacza każdą osobę, która zgodnie z prawem tego państwa podlega tam opodatkowaniu z uwagi na jej miejsce zamieszkania, miejsce stałego pobytu, siedzibę zarządu albo inne kryterium o podobnym charakterze, i obejmuje również to państwo, jego jednostkę terytorialną lub organ lokalny.

Pojęcie to nie obejmuje jednak osób, które podlegają opodatkowaniu w  tym państwie w zakresie dochodu osiąganego tylko ze źródeł w tym państwie lub z tytułu majątku położonego w tym państwie.

Z kolei art. 4 ust. 2 umowy odwołuje się do kryterium interesów życiowych, w przypadku gdy nie można ustalić, gdzie dany podatnik ma miejsce zamieszkania dla celów podatkowych. Jeśli więc wymeldowaliśmy się i wyjeżdżamy całą rodziną do Austrii, to tam będziemy rozliczani jako austriacki rezydent podatkowy.

Uwaga! Rezydentami podatkowymi Austrii będą także obywatele krajów UE i EOG, których 90 proc. dochodów pochodzi ze źródeł austriackich.

Każda osoba pracująca na terenie Austrii musi najpierw wyrobić kartę podatkową (Lohnzettel) a następnie przekazać ją swojemu pracodawcy. Ten według tej karty odpowiednio potrąca podatek od płac (Lohnsteuer) i odprowadza go do urzędu skarbowego (Finanzamt).

Ile odprowadzimy

W Austrii istnieje jeden podatek dochodowy od osób fizycznych. Płacą go zarówno pracownicy najemni, jak i samozatrudnieni.

Pamiętać należy też, że do dochodu pracownika wlicza się niektóre świadczenia rzeczowe (Sachbezüge), np. samochód, mieszkanie służbowe. Poza tym dochody uzyskane z działalności w rolnictwie i leśnictwie podlegają opodatkowaniu zgodnie z ustawą o podatku dochodowym.