Praca i świadczenia

Polski pracownik zostanie niemieckim pacjentem

kno 11-04-2011, ostatnia aktualizacja 11-04-2011 03:49

źródło: www.sxc.hu

Redakcja poleca:

Osoba pracująca w Niemczech nie skorzysta z polskiego, lecz z niemieckiego systemu opieki zdrowotnej

Polacy, którzy od 1 maja podejmą pracę u naszych zachodnich sąsiadów, zaczną automatycznie podlegać tamtejszym przepisom zabezpieczenia społecznego. Oznacza to, że wszystkie składki na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne nowy pracodawca odprowadzi do systemu niemieckiego. Polski podwładny będzie dzięki temu korzystać z planowanej i stałej opieki zdrowotnej, jaka przysługuje niemieckiemu ubezpieczonemu.

Inaczej będzie wyglądała sytuacja, gdy Polak pracujący w Niemczech i tam ubezpieczony przyjedzie do kraju i niespodziewanie zachoruje. Na taką ewentualność przed wyjazdem powinien się zaopatrzyć w niemieckiej instytucji (odpowiadającej polskiemu Narodowemu Funduszowi Zdrowia) w europejską kartę ubezpieczenia zdrowotnego (EKUZ). Na podstawie EKUZ osobie podlegającej niemieckiemu ustawodawstwu będzie przysługiwać prawo do świadczeń opieki zdrowotnej wyłącznie w zakresie niezbędnym z medycznego punktu widzenia (np. skorzystanie z pomocy ratowników medycznych).

O zmianie ubezpieczyciela z polskiego na niemieckiego decydują unijne rozporządzenia o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. W myśl tych przepisów pracownicy najemni i osoby pracujące na własny rachunek oraz studenci podejmujący pracę podlegają ustawodawstwu tylko jednego państwa należącego do Unii Europejskiej lub Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu. W związku z tym są ubezpieczeni w kraju, w którym pracują lub wykonują działalność zawodową.

Narodowy Fundusz Zdrowia przypomina, że jeśli Polak w związku z pracą zmieni ubezpieczyciela z polskiego na niemieckiego, powinien zadbać o to, by nie odprowadzać składek jednocześnie do dwóch systemów ubezpieczeniowych. Dotyczy to zwłaszcza osób mieszkających w Polsce przy granicy z Niemcami i tam zatrudnionych oraz ubezpieczonych. Taki Polak powinien dostać od niemieckiej instytucji dokument przenośny o nazwie S1/E106, który zapewni mu prawo do korzystania z opieki zdrowotnej w Polsce. Zainteresowany musi następnie zarejestrować dokument w oddziale wojewódzkim NFZ właściwym ze względu na miejsce swego zamieszkania w Polsce. Po jego zaakceptowaniu urzędnicy wydadzą mu tzw. poświadczenie. Na jego podstawie ubezpieczonemu będzie przysługiwać pełny zakres świadczeń opieki zdrowotnej, jaki jest przewidziany w ramach publicznego systemu opieki zdrowotnej w Polsce.

Czytaj też » Jak po 1 maja pracować w Austrii i Niemczech

Zobacz:

» Prawo dla Ciebie » Polak za granicą » Praca za granicą » Niemcy

» Dobra Firma » Kadry i płace » ZUS » Składki od dochodów uzyskanych za granicą

Przeczytaj więcej o: maj, niemcy, polak, składka, ubezpieczenie zdrowotne, zabezpieczenie społeczne

Rzeczpospolita

Żadna część jak i całość utworów zawartych w dzienniku nie może być powielana i rozpowszechniania lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętą digitalizacją, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody PRESSPUBLICA Sp. z o.o. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części bez zgody PRESSPUBLICA Sp. z o.o. lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.