zwolnienia grupowe
Pożegnanie kilku osób nie stanowi grupowych redukcji
źródło: Fotorzepa
Wydłużenie okresu zmniejszania liczby posad z 30 dni do np. dwóch miesięcy ma znaczenie jedynie przy klasycznym rozstaniu masowym. Pozwala bowiem zastosować tryb uproszczony zamiast tego z pełną procedurą
– Wypowiedziano nam najem lokalu handlowego, w którym zatrudniamy siedem osób. Ogółem mamy 50 pracowników. Czy zwolnienie załogi z tego powodu jest zwolnieniem grupowym? Czy należy je zgłosić powiatowemu urzędowi pracy? Czy zwalnianym należą się odprawy i w jakiej wysokości?
