Zasiłek i wynagrodzenie chorobowe pracownika
Jak ustalić wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy
źródło: Fotorzepa
Jak ustalić minimalne wynagrodzenie za miesiąc pracy, przez który pracownik część chorował i z tego tytułu otrzymywał wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy?
Pracownik jest wynagradzany stawką minimalną 1317 zł. Jak ustalić minimalne wynagrodzenie za pracę za miesiąc, przez którego część chorował i z tego tytułu otrzymał wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy?
