REKLAMA
Tutaj jesteś: rp.pl » Dobra Firma

Zwolnienia chorobowe

Choremu nie dasz urlopu

Ryszard Sadlik 20-05-2010, ostatnia aktualizacja 20-05-2010 03:41
źródło: www.sxc.hu

Choroba pracownika uniemożliwia udzielenie mu urlopu wypoczynkowego. Dotyczy to także wolnego branego w trybie na żądanie

Niezdolność pracownika do pracy z powodu choroby powoduje, że pracodawca nie może udzielić mu na ten czas urlopu wypoczynkowego. Kwestia ta, choć wprost nie jest określona w kodeksie pracy, to jednak jednoznacznie wynika z interpretacji przepisów dokonanych przez orzecznictwo sądowe.

Rzeczpospolita
Dostęp do treści serwisu jest limitowany.

Aby uzyskać dostęp, skorzystaj zponiższych opcji:

Ikona telefonu

Wyślij SMS o treści: RP.ART

(24 godzinny dostęp do treści serwisu)

na numer 73464 (Koszt: 3zł + VAT)

Wpisz kod SMS
Tu nas znajdziesz: Daj znać! DO GÓRY
Zamknij

Przeczytaj też: >>

Urlop bezpłatny nie na widzimisię szefa

Nie wyślesz pracownika bezkosztowo na urlop. Nie zmniejszysz w ten sposób obciążeń firmowych >>