ochrona przed zwolnieniem
Kobieta w ciąży zostanie dłużej na etacie
Kobiety spodziewające się dziecka mają zapewnioną ochronę zatrudnienia. Dotyczy to także tych pracujących na podstawie umów terminowych
Umowy te bowiem w razie gdyby miały się rozwiązać po upływie trzech miesięcy ciąży, ulegają przedłużeniu do dnia porodu.













